+375 +375 291 098 098показать номер
БЕЛ

Разработка документов по охране труда в учреждении образования


В любой организации, включая учреждения образования, должны быть действующие документы по охране труда. При этом документация хранится в электронном виде и на бумажных носителях. Она должна своевременно актуализироваться и проверяться.
УЗНАЙТЕ СТОИМОСТЬ И СРОКИ ПОЛУЧЕНИЯ НЕОБХОДИМОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ

Основные обязанности нанимателя и работника

Обязанности нанимателя и работника по охране труда разделяются в соответствии с законодательством РБ. Основными обязанностями нанимателя являются:

  • использовать труд сотрудников рационально;
  • обеспечивать трудовую дисциплину;
  • обеспечивать условия труда с целью сохранения здоровья и работоспособности;
  • вовремя выдавать заработную плату;
  • проводить профилактику и предупреждение травматизма на рабочем месте;
  • применять меры для предупреждения аварий и чрезвычайных ситуаций;
  • организовывать охрану труда молодежи и женщин;
  • обеспечивать переподготовку, повышение квалификации специалистов и рабочих;
  • обеспечивать безопасность при эксплуатации зданий и оборудования;
  • контролировать соблюдение требований охраны труда работниками;
  • исполнять другие обязанности в соответствии с трудовым договором, ЛНПА.


Ответственным за охрану труда в УО назначается один из заместителей. К его основным обязанностям относятся:

  • организаци работы по обеспечению охраны труда;
  • разработка ЛНПА для учреждения образования;
  • руководство структурными подразделениями в случае чрезвычайных ситуаций при отсутствии директора;
  • разработка и внедрение мероприятий по охране труда, пожарной безопасности;
  • проведение проверки знаний по ОТ;
  • контроль за соблюдением должностных обязанностей, законодательства по охране труда, выполнением приказов, запланированных мероприятий;
  • и др.

 

Распределение ответственности по охране труда в учреждении образования

Ответственность, как и должностные обязанности, других специалистов и руководителей в учреждении образования излагаются в квалификационных характеристиках должности, предусматривают соблюдение требований по ОТ. Руководитель обязан создать безопасные условия для сотрудников, контролировать соблюдение требований нормативных актов. При назначении специалиста на должность, он должен быть ознакомлен со стандартами, инструкциями по охране труда.

Ответственность руководителя прописывается в контракте с ним, учредительных документах учреждения образования.

Создание службы охраны труда в УО

Создание службы относится к обязанностям руководителя организации. Он назначает (возлагает обязанности) специалиста по охране труда. Так как это не производственная сфера, отдельная должность инженера вводится при численности сотрудников более 200 человек.



Если службы или должности специалиста по охране труда нет, эти функции возлагаются на другое должностное лицо с соответствующей подготовкой, после прохождения соответствующего обучения. Положение о службе разрабатывается на основании Типового положения.

 

Необходимы подробные разъяснения по разработке документации?
МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ!

Этапы работы Белпромстандарт

Оценка состояния охраны труда
сложившегося в учреждении образования.
Составление перечня документов
по охране труда для учреждения образования и его согласование.
Разработка документации
в соответствии с законодательством и нормативными актами по охране труда.
Передача пакета документов
по охране труда заказчику, консультация по вопросам ведения документации.

Преимущества работы с белпромстандарт

Работаем по всей Беларуси
14
Дней средний срок разработки документации
13
Лет профессиональной работы
2864
Проекта разработано нами
60
%
Клиентов постоянные
Одни из самых низких цен

ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ О НАС

НАШИ КЛИЕНТЫ

Полесье
Лидская мука
Облдорстрой
Камако
МКТС
Дудутки
Универмаг Беларусь
Минская птицефабрика
horizont
minstrans
liker
Белаз сервис
Сахарный комбинат
Ждановичи
НАН

Контакты

Юридический адрес: РБ, 220004,
г. Минск, ул. Короля, дом 17, офис 28
УНП: 190933570
Телефон: +375 +375 29 1 098 098показать номер
Если у вас остались вопросы напишите нам: