Что такое СУОТ?

Охрана труда, в соответствии с Законом РБ “Об охране труда” (далее - Закон), - это система, которая включает правовые, экономические, организационные, социальные, лечебно-профилактические, санитарные, реабилитационные мероприятия, которые направлены на поддержание безопасной трудовой деятельности.
Для эффективного функционирования этих мероприятий ст.17 Закона для нанимателей предусмотрена обязанность по внедрению и разработке системы управления охраной труда.
Положения СУОТ, таким образом, - часть общей системы управления, которая направлена на сохранение жизни, работоспособности, здоровья человека, путем управления рисками, возникающими в области охраны труда в процессе функционирования предприятия, в том числе субъекты малого, среднего бизнеса и микроорганизации.

Кому необходима разработка СУОТ?

В связи с тем, что обязанность по разработке и внедрению системы управления охраной труда прописана в Законе, она обязательна на любом предприятии.
При разработке СУОТ предприятия, чаще всего, проходят следующие этапы:

оценка существующей системы управления охраной труда (при наличии);
разработка (или корректировка имеющейся) СУОТ;
внедрение системы управления охраны труда;
проверка эффективности системы управления охраной труда (проводится самостоятельно, или с помощью сторонних организаций);
анализ СУОТ на предприятии.

Особое внимание необходимо обратить на наличие СУОТ организаций, занятых строительством. В связи с тем, что их деятельность сопряжена с большими рисками получения травм или гибели сотрудников, наличие СМК в области охраны труда для таких организациях обязательно при заключении строительных договоров подряда.

Документы, которые мы разрабатываем в рамках системы управления охраной труда

СУОТ - совокупность стандартов, инструкций, регламентов, положений предприятия, которые связаны между собой и направлены на достижение поставленных целей и реализацию политики управления охраной труда.
Требования к СУОТ в Республике Беларусь устанавливают положения Закона, действующих стандартов и других нормативных актов. Одно из основных - назначение лица, ответственного за управление охраной труда, с целью организации и координации деятельности СУОТ и достоверности предоставления сведений руководству.
Положение о СУОТ должна включать:

руководство - документ, где кратко описаны все имеющиеся стандарты по охране труда и элементы взаимодействия между ними;
процедуры системы - то, как происходят процессы на предприятии (например, стандарты предприятия, связи между ними, методы управления). Однако, не все процедуры оформляются документально;
рабочие инструкции - документация непосредственно для работников, связанных с охраной труда (технологические регламенты, рабочие инструкции, руководства по эксплуатации, графики);
записи - документация, подтверждающая деятельность предприятия в области управления охраной труда и функционирование системы (акты о несчастных случаях, произошедших авариях или инцидентах, протоколы проверок, удостоверения, отчеты и т.п.).

Компания "Белпромстандарт" разработает положение о СУОТ и другую документацию в рамках системы. За приемлемые цены оказываем услуги в Минске и всех регионах Беларуси организациям всех видов деятельности, форм собственности, численности персонала, включая предприятиям малого, среднего бизнеса и микроорганизациям.

ВЫ ЕЩЕ НЕ РАЗРАБОТАЛИ СУОТ?
МЫ ВАМ ПОЗВОНИМ!

Преимущества разработки и внедрения СУОТ

Исполнение требований законодательства.

Внедрение СУОТ - требование ст. 17 Закона РБ “Об охране труда” и п.10 Межотраслевых общих правил по ОТ.

Увеличение доли компетентного персонала.

Требование о наличии обученного в управлении охраной труда персонала, который способен оценивать риски и последствия несоблюдения законодательства.

Избежание штрафных санкций.

За неисполнение требований законодательства по управлению охраной труда предусмотрена как административная (в виде штрафов), так и, в случае нарушения требований, повлекших за собой травмирование персонала или гибель, - уголовная (в виде лишения свободы) ответственность.

Имидж организации и увеличение конкурентоспособности.

Наличие СУОТ (т.е. подтверждение того, что на предприятии заботятся о своих сотрудниках), как и иных систем менеджмента, позволяет организации увереннее чувствовать себя на рынке.

Снижение риска профессиональных заболеваний и уменьшение количества производственных травм.

Благодаря системе управления охраной труда происходит оценка всех вредных факторов производства и уже произошедших несчастных случаев, вследствие чего разрабатываются мероприятия, позволяющие их минимизировать.

Этапы работ по разработке СУОТ с Белпромстандарт

ЗАЯВКА

Для заказа разработки системы управления охраной труда оставляете заявку на нашем сайте или звоните по телефону.

КОНСУЛЬТАЦИЯ

Мы обсуждаем интересующие Вас вопросы по поводу внедрения, разработки СУОТ и (при необходимости) получения сертификата.

ДОГОВОР

Мы подписываем с вами двухсторонний договор на оказание услуг по разработке документов по охране труда.

Разработка

Оцениваем имеющуюся систему управления охраной труда (при наличии), дорабатываем ее, или занимаемся разработкой нового комплекта документов.

Внедрение

После разработки помогаем Вам с внедрением СУОТ на предприятии.

Сертификация

Сопровождаем работы с сертифицирующим органом.

Получение сертификата

При наличии несоответствий - устраняем их, и Вы получаете сертификат.

Преимущества работы с белпромстандарт

Работаем по всей Беларуси

📅	🏆	📝	★
14	13	2864	60 %
Дней средний срок разработки документации	Лет профессиональной работы	Проекта разработано нами	Клиентов постоянные